Conoscere i Millennials per gestirli e motivarli

Ogni giorno sperimentiamo la difficoltà quotidiana nella relazione e gestione nei confronti dei millennials (nati tra il 1983 e il 2001). Le più importanti ricerche dimostrano come le caratteristiche di questa nuova generazione siano non solo evolutive ma addirittura rivoluzionarie rispetto alle precedenti. Tenendo conto che questa generazione, conosciuta col nome di “millennials” o “generazione Y”, sia destinata a crescere nelle aziende e nelle formazioni professionali entro il 2020 fino al 50%, occorre delineare un differente approccio di gestione di fronte ai nuovi valori e ai nuovi modi di comunicazione, collaborazione e relazione apportati dal mutamento del fattore generazionale in impresa e nelle istituzioni che si occupano di insegnamento e di apprendimento.
Date: 

Da definire

Orario: 

Da definire

Durata: 

8 ore

Contenuti: 
  • Caratteristiche dei millennials e differenze tra le diverse generazioni
  • Stili di gestione: influenzare senza essere autoritari, essere diretti senza essere direttivi, concepire ed applicare uno stile di management interattivo sollecitando la loro sorpresa e utilizzando funzione del feedback e dell’indirizzo gestionale
  • Visione, relazione e adattamento:
    - La visione del lavoro per i millennials
    - Evitare una lettura dei comportamenti della “generazione Y” troppo influenzata da stereotipi convenzionali (arroganza, pigrizia, distrazione,....)
    - Decodificare la tipologia di rapporto che i millennials hanno con il lavoro, la loro logica di breve termine, le loro motivazioni e l'attaccamento all'azienda
  • I Millennials e la nuova modalità di apprendimento
  • L'importanza delle nuove tecnologie e del gruppo come elemento di apprendimento condiviso
Obiettivi: 
  • Favorire la conoscenza delle caratteristiche generazionali dei millennials
  • Fornire strumenti pratici per poter incidere sulla loro gestione e sulla loro socializzazione ad ambienti di lavoro caratterizzati da apprendimento e cambiamento
  • Fornire strumenti per poter meglio interagire con loro
Costi: 

CHF 250.-

Indirizzo di contatto

Croce Rossa Svizzera - Associazione cantonale Ticino
Settore Corsi
​Telefono: + 41 (0)91 682 31 31

Stato del corso

L’inizio del corso non è garantito
Posti liberi

Luogo del corso

Lugano, sede CRS, via alla Campagna 9